为进一步抓实党员教育管理，昆明阳宗海以2021年组织生活会为契机，以党小组为抓手，提前谋划部署，细化工作方案，有效推动党员扎实开展批评与自我批评，确保组织生活会得到有效落实。

　　据了解，阳宗海农村党员存在结构多元化、居住分散的情况，党支部在教育管理党员中存在支部主题党日党员参与率不高，“三会一课”特别是“党小组会”没有得到有效固化、组织生活会成效不明显等问题。针对问题，党群工作部抓住党小组“前沿阵地”的作用，建立“支部抓小组、小组抓党员”的管理架构，充分发挥党小组的灵活性，在村（社区）党组织组织生活会中，以党小组为单位，扎实开展批评与自我批评，推动组织生活会有效落实，真正起到教育管理党员的作用。

　　坚持问题导向，抓实组织设置。为保障组织生活会的有效开展，各村（社区）党组织结合各小组党支部党员人数、党员分布、产业行业特点等情况，合理划分了党小组，覆盖了全区39个村（社区），做到了把分散的党员组织起来，让有党员的地方，都有党小组触角的眼神。根据摸排，党小组党员人数设置在5-7人、7-13人的较多，人数设置合理，方便党员更好地开展批评与自我批评，确保了组织生活会召开的成效。

　　加强工作指导，抓实功能发挥。制定《列席指导基层党组织组织生活会计划安排表》，建立一级督一级，督导全覆盖的组织生活会督导制度。在机关，机关党委委员列席指导机关党支部组织生活会；在村（社区），镇（街道）党委委员对挂钩联系村（社区）党总支进行列席指导，村（社区）党总支委员对村（居）民小组党支部进行列席指导；在“两新”组织，由党建指导员对挂钩联系党支部进行列席指导，确保了组织生活会督导的全覆盖，保证了组织生活会召开质量。

　　注重务实管用，抓好规范管理。建立“党总支—党支部—党小组”层级管理模式，党小组开展完批评与自我批评后，由党小组组长将批评与自我批评情况报党支部进行汇总，由党支部书记将批评与自我批评情况在党员大会上进行通报，对指出的问题整改提出要求，并整理完善会议工作台账，以党小组为单位在“云岭先锋”APP上进行纪实。

　　实践证明，阳宗海通过加强党小组建设，充分调动了党员参加组织生活会的积极性，很多党员表示：“以前只知道每年都要召开组织生活会，但总觉得那是党支部班子成员的事情。今年党支部设置了党小组后，我们也参加了批评与自我批评，党员身份和党员意识得到凸显，在党支部有了存在感。”

　　经过实践，各级党组织渐渐树立了以党小组为单位开展组织生活的思想意识，部分基层党组织在落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度时，能借鉴组织生活会中设置党小组的好经验好做法，探索将党小组放到“三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度落实中，推动各项组织生活制度得到规范落实，确保了组织生活的成效性。

　　同时，部分村（社区）党组织结合环境保护、乡村振兴、人居环境、疫情防控等中心工作，采取“党小组+”的工作模式，建立了特色党小组，如“党小组+河道清理”“党小组+治安联防”“党小组+邻里纠纷调解”“党小组+微心愿”等，积极组织党员开展各类活动，在落细、落小、落实上下功夫，帮助村民群众解决生产生活中的实际问题。

　　昆明阳宗海党工委党群工作部供稿