云南网讯（通讯员 刘明慧）为促进青年干部成长成才，今年以来，昆明市宜良县马街镇以建强青年理论学习小组为抓手，坚持“三个突出”，建立健全青年干部学习培训长效机制，教育引导青年干部自我组织、自我管理，扎实推进青年理论学习取得新成效。

　　突出党建引领，绘制青年理论学习小组“路线图”。由镇机关党总支牵头，成立40岁以下青年干部组成的机关党的青年工作委员会，同步成立青年理论学习小组，制定工作方案和措施，明确学习小组职责，建立健全学习制度。由6名青年骨干负责担任理论学习小组组长，轮流组织每周一期的活动，做到青年学习与党组织学习同频共振。发挥领学作用。镇党委班子成员担任学习小组导师，为青年干部讲党（团）课、荐文荐书，积极参与青年理论学习小组的学习交流活动，并对活动进行点评指导。引导青年干部立足岗位讲奉献、促发展，充分发挥领导干部的传帮带作用。

　　突出学习重点，落实青年理论学习“任务书”。通过集中学、系统学、个人自学等方式，不断提高青年干部运用理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力水平。活动组织青年干部开展路论学习，并要求每位青年干部撰写心得体会，帮助青年干部提高政治理论水平。同时，围绕基层党建、乡村振兴、基层治理等中心工作开展学习研讨，帮助青年干部提升工作能力和业务水平。

　　突出形式创新，打造青年自主学习“大平台”。紧密结合青年特点，在明确一个主题的基础上，采取研讨会、读书会、分享会、汇报会、团建活动、励志影视剧赏析等多种形式开展集体学习活动，充分调动青年干部学习积极性，变“要我学”为“我要学”。同时，积极探索“互联网＋”青年干部学习机制，借助“学习强国”“云岭先锋”“科普中国”APP、微信学习群等网络平台开展常态化学习，实现“线上掌中学习”“随时随地学习”。