近年来，安宁市太平新城街道安化社区以基层党建引领网格化治理为着力点，聚焦社会治理难题，通过“党建+”，将综治维稳、疫情防控、社会救助、公共服务、城市管理等工作下沉到网格，构建起党建引领网格的社会一体化治理模式，有效提升基层治理水平。

　　“四方联盟”，因“格”施策，夯实网格治理基础。一是“四方联盟”下沉聚力，延伸组织活力。以小区网格为单位，通过社区、网格、物业、管家4级联动，建立“社区+驻区单位+小区党支部+物业公司党支部”党建工作联盟，实现组织共建、资源共享、帮扶共促。二是上下协同聚合力，提升居民满意度。建立健全扁平化快速响应和协调推进机制、疑难问题定期会商研判制度，纵深推动工作落实；建立党建联席会议制度，明确成员单位职责，上下协同解决问题；坚持网格周例会制度，推动需求在网格发现、问题在网格解决；深化“我为群众办实事”实践活动，引导驻区党组织和辖区党员共商共议社区事务、共举共办活动、共享共用设施资源。

　　“五方联动”，“定单制”服务模式，提升网格服务效能。一是五方联动，搭建网格“连心桥”。物业公司、双报到单位、辖区企业、辖区社会组织、志愿者共同搭建志愿服务桥，形成“群众点单—社区派单—党员接单”模式，通过建立初心网格互助服务队，及时解决社区居民的烦心事、操心事。二是“四单制”服务模式，晒出居民幸福感。安化社区党委推行“居民点单、社区派单、党员干部接单、组织晒单”的“四单制”服务模式，线下，在职党员、小组干部进家入户收集信息，制作“居民需求点单”手册，线上，在楼栋微信群里收集居民生活中所遇到的问题和需求，截至目前已收集34单、解决30单。通过“线下+线上”的方式，“零距离”为群众办实事、解难事，提升居民的幸福感。三是“以点带面”，充分发挥党员带头作用。发挥好在职党员、小区党员、驻区党组织党员“三支队伍”在城市治理中的“微细胞”作用，根据需求设立党员先锋岗，由每名党员志愿者根据自身特长和意愿，认领1-2个岗位，承诺3-4项服务内容，推动治理下沉、服务下沉，实现党的组织延伸到小区、党的工作覆盖到户到人，形成人人参与、人人尽责、人人共享的社区治理格局。

　　“四横四纵”，创新工作模式，筑牢网格发展根基。一是形成“四横四纵”立体网格。社区按照“问题及时发现，矛盾纠纷及时化解，为民服务及时到位”的网格化管理要求，坚持“党建引领、网格治理、多元参与、共建共治”理念，构建“四横四纵”立体网格。“四横”覆盖了基层党建、公共服务、综合治理、城市管理等多项工作内容。“四纵”即“网格长—网格员—小区物业—党员”的四级网格架构。通过横向覆盖、纵向贯通的立体网格，进一步发挥党建在网格化治理中的组织力和渗透力。二是“五级网络”连点成面。推行“街道—社区党委—小区物业—网格员—楼栋长”的五级精细化网络，推动服务管理向社区每个角落延伸。在近期的疫情防控工作中，通过建立纵向到底、横向到边的闭环式信息收集、工作联动机制，帮助协调解决问题213个。

　　安化社区通过党建引领网格建设，实现了社情民意在“网格”中掌握、便民服务在“网格”中开展、社会治理在“网格”中加强、矛盾纠纷在“网格”中化解，达到了“小事不出网格，大事不出社区”的网格治理效果，推动社区治理有序、有力、有效，网格“家”文化逐渐形成。